就制度而言,民主决策需要投票,但民主远远不仅仅是投票那么简单。有时候,简单地投票的结果往往不那么公正。
当然,凡是涉及到每一个人切身利益的决策应该让每一个人投票,比如我们学校的津贴发放办法。但有的则不必甚至不应该让所有人都投票。
在某些国家,总统由全民投票产生。在我们国家,国家主席由全体全国人民代表大会的代表投票选举产生。这是应该的。但是,诺贝尔奖从来就不会由“全民公决”产生。试想,如果如果由全世界人民投票决定诺贝尔奖的获得者,那将是多么滑稽可笑的事!因为决定诺贝尔奖获得者的人,必须具有相当高的专业素养。
我自然想到我们学校的各类学术评定。比如,特级教师和各级骨干教师、学科带头人的产生,还有每次的职称晋升,等等,过去往往是两个极端:要么有校长或校长们说了算,要么搞全校教师选举投票。前者当然是专制,后者则未必是民主――因为专业的隔阂,以及其他微妙的因素,选举往往并不是选学术水平和专业能力,而成了选人缘。
因此我主张,学校的一切学术评定,既不能由校长们说了算,也不能由全体教师的选票说了算,而应该由学校学术委员会说了算。学术委员会具有学术评定的最高权威,学术委员会作出的学术评定,即使是校长也应该尊重。
因此我建议,我校成立学术委员会。具体做法――
由全体教师推荐(而不是选举)学术委员会成员。全校所有教职工,都是推荐对象。大家可以以教研组为单位推荐本组的学术委员会成员候选人,也可以以个人名义推荐学术委员会成员。推荐的时候,可以跨学科推荐其他学科的人选。推荐的方式,可以开教研组会推荐,然后把名单交到发展研究室,也可以直接在这个帖子后面跟帖,写明你要推荐的人和推荐理由。
学术委员会成员资格:人品端正,为人善良正直,教育艺术精湛,教学能力一流,学术水平上乘,并有突出的教育科研成果(教学质量、论文著作,赛课获奖等等),在一定范围内有学术影响。
学术委员会产生后,必须制定相应的章程,以规范学术委员会的工作,并在制度上防止可能出现的学术腐败,接受全体教师的监督。比如,每次学术评定,都必须在老师中进行客观的调研,对被评定对象进行全面的了解和考察,然后以协商或无记名投票的方式产生学术评定结果。
学术委员会的筹建从现在就开始启动。从今天到五月三十日以前为候选人提名的时间,六月份由学校行政和教代会对候选人进行遴选和确定(最后确定之前要进行公示)。下学期一开学,学术委员会正式履行职能。
我希望,今后我们学校校务委员会、教代会和学术委员会能够互相制约同时又互相协调,共同推进我校的民主管理进程,使我校能够得以更好更快地发展。